袁帅：散论“安全与习惯”
一个人被关在了冷库的洞窟里。一个门卫来解救被困人员。事后有人来问门卫，这不是你的本职工作，你为何来解救他？门卫说：因为只有这个人每天和我说早上好，晚上对我说再见。而今天他只对我说了早上好，还没有对我说再见。所以我判定他被困在里洞窟里面。
这是今年全国高考中重庆考卷给出的作文材料。故事非常简单，但有丰富内涵——一句早上好，一句再相见，天长日久不间断，良好习惯成自然，不然就不安。正是因为这个良好的习惯，才让门卫发现了不安全的隐患；正是因为这个良好的习惯，才让被困者获得了有效的救援。良好的习惯，避免了一次灾难性事故；良好的习惯，演绎了生死两重天的慨叹！由此联想我们的企业，良好的习惯，不正是安全生产的生命线吗？！
是啊，企业生产，安全大于天。君不见，辛辛苦苦创造的财富，一次灾难，就将其毁于一旦。和和美美的幸福家庭，一次事故，就将其推向万劫不复的万丈深渊！血的教训，这些年时时都在各地上演，每一次上演，酿成的都是悲伤和凄惨。每一场悲伤，都会让人痛定思痛；每一次凄惨，都会让人悔悟幡然。然而，一旦事过境迁，一切又会被时间冲淡，敏感的神经不再痉挛，习以为常渐渐木然。于是，悲伤与凄惨，又会重新上演。如此恶性循环，折磨着人们脆弱的神经，凡有良知的人们，谁能为之自若泰然？据*统计表明：近年来，我国每年所发生的各类安全生产事故所造成的直接经济损失接近1000亿元，加上间接损失，则接近2000亿元。2000亿元，相当于两个三峡工程，可以援建多少所学校多少座医院？就在这每年一串的天文数字后面，又有多少双泪水滂沱的眼睛，还有痛彻心扉的哭喊？
一桩桩，一件件，事故频发，警钟不断，桩桩件件无不饱蘸着血泪，萦绕着震憾。面对血泪和震撼，我们，我们企业的所有者、管理者、经营者和置身一线的生产者，谁还能淡定得了啊！
不能淡定，更不该木然。于是，*出台的那些关于安全生产监管的法律法规，企业制定的那些旨在防患未然的操作规程，从上到下层层实施的应急演练，以及职工全员培训、安全员持证上岗、领导带班下井、责任风险抵押、安全监督开核、人防物防技防，等等等等，一应俱全，构筑起一道二道三道安全防线，亮起了达摩克斯的神剑。然而，安全为何还是难以如愿？痛定思痛，追根求源，几乎所有事故发生的原因，大都存在着人为的因素酿成的隐患。作为经营管理者，过分追求经济效益，忽略安全生产的投入和监管。作为一线的生产者呢？缺乏的就是遵章守纪严守规范的自觉性，以及安全生产的好习惯。这两个方面，哪一个不和人的因素有关？
好习惯，要养成。养成需要他律自律两把剑。他律必须双管齐下，一是抓教育，二是靠严管。教育要灌输，从生死大局着眼，从细微之处入手，动之以情，晓之以理，苦口婆心，耳提面命，事无巨细，不厌其繁；严管靠强制，健全规章制度，考核奖惩从严兑现，遵章守纪者名利双收，违章违纪者丢钱丢面。自律需要持之以恒的习练，一丝不苟，求细求实，事无巨细，百查不厌，警钟长鸣，不留隐患，确保安全。一旦养成好习惯，利国利企，利家利己，生产生活，福乐无边！
生产生活福乐无边，这是我们每一位企业员工很实在很实惠很得意很得益的追求。实现这一追求，其根本途径就是安全生产。大家都可以想见到，丽日蓝天，白云飘展，那是一幅美丽的画卷。面对这一美丽画卷。丽日普照，将大地江河湖海的水分蒸发积聚成云，这个过程，好比我们良好习惯养成的阶段与节点。只要我们都能准确把握好每个阶段与节点，安全生产就不再是纸上空谈。在良好习惯保障下，高高兴兴上班来，平平安安回家转，我们，都能创造美好、享受美好，尽情拥抱美好的明天！
情系安全生产，责任重于泰山。养成良好习惯，安全防范未然。对此，大家都得躬身实践。
山东王晁煤电集团新宏煤业有限公司袁帅
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